緬甸軍輝怎麼分
Ⅰ 福建哪裡有消防阻火圈
不需要，樓上回答不正確，阻火圈是有的，但是消防管路是不用的，阻火圈主要是用於塑料（PE、PVC、PPR等管材） 等不屬於A類的管材的管路的穿越樓板等結構的防護，消防管路是採用鋼管的，不需要設阻火圈，只是需要在穿越的時候設置套管並採用不燃材料封堵
Ⅱ 肅寧縣師素鎮煤改氣由華港燃氣公司分包至山東軍輝建設集團，軍輝又層層轉分包出去，拖欠工資事件由誰負責
國家政府的法律規定「用人單位（各種大小企業、公司、各種單位、私人老闆、等等）應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」
用人單位搞「層層轉包」，導致拖欠工資的事，應該由用人單位（就是主要的出資方、投資方）負責，用人單位必須按照國家政府的法律規定，及時足額發給勞動者的工資勞動報酬和各項合法權益
用人單位如果拖欠剋扣勞動者的工資，勞動者有3個法律途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局 電話12333 勞動監察部門 投訴，要求責令用人單位支付給勞動者足額的工資；
2、可以到當地人力資源和社會保障局 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求判決用人單位支付給勞動者足額的工資。
3、有拖欠工資的欠條，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的錢款數額。
按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動者應該要有與用人單位（各種的大小企業、公司、單位、私人老闆，各種單位，等等）存在勞動關系（打工、付出勞動力）的事實證據，這些都可以：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。勞動者平時應該注意保留多個這樣的事實證據，以防萬一，以備萬一。有備無患
用人單位假如說已經付給勞動者足額工資，那麼，用人單位應該必須提供其單位已經發足額工資給勞動者的事實的憑據（事實證據），這些憑據里必須有經過勞動者本人簽字（用人單位發放現金工資的表格上應該有勞動者本人的簽字，或者在付給現金工資之時簽字收到現金工資的簽收字條上必須有勞動者本人簽字，這些都是憑據，勞動者本人都可以加上自己的手印，作為事實證據）。如果用人單位通過銀行卡付給勞動者足額工資的，應該有銀行列印的用人單位已經支付工資到勞動者本人銀行卡的流水帳單，這是憑據（事實證據）。如果用人單位無法提供這些已經付給勞動者工資的憑據，這就證明用人單位事實上沒發足額工資給勞動者本人。
被拖欠工資的勞動者，應該向當地政府有關部門（12345投訴熱線電話、人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助勞動者各種問題的電話號碼，可以通過這個電話要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助，也可以和免費律師商量辦法，以便順利維護你們勞動者的各項合法權益與五險一金和工資收入及賠償金
國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」
企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。
1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。
2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。
3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、實際投資人、董事長、總裁、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發，12345投訴熱線電話、人力資源社會保障局 電話12333、勞動監察大隊、12348法律援助熱線電話、勞動爭議仲裁委員會、勞動局裡的勞動仲裁科、財稅局、工商管理局、建設局、法院、監察部，都可以，會得到政府有關部門的幫助的
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Ⅲ 山東軍輝建設安裝工程有限公司淄博分公司怎麼樣
簡介：山東軍輝建設安裝工程有限公司淄博分公司成立於2013年11月05日，主要經營范圍為化工石油工程、機電安裝工程、防腐保溫工程、房屋建築工程、市政公用工程、鋼結構安裝、消防設施工程、工業專業設備、建材專業設備、鋼架、儀器儀表、製冷空調、採暖通風、照明安裝及其設備的內襯外防維修等。
法定代表人：李國超
成立時間：2013-11-05
工商注冊號：370305320005654
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：山東省淄博市臨淄區遄台路146號
Ⅳ CCTV13演過餘姚還是浙江販毒案件！！ 有網站的請告訴我下 謝謝 是最近的不是以前的
禁毒日：餘姚「4.12」特大販毒案一審宣判
寧波電視台www.nbtv.com.cn 2009-6-26 18:10:00
今天是禁毒日，我們都知道這毒品害人，恨不得把那些毒販子都抓起來重判，可總是有人沖著販毒的高額利潤鋌而走險，甚至有的還把自己的親人拉下了水。昨天下午，市中級人民法院就審判了一起特大走私、販賣、運輸新型毒品犯罪團伙案。惡有惡報，確實大快人心，不過這當中還是有很多小細節是值得我們去深思的。
正 文：
【正文】
這個販毒團伙一共有24名成員，絕大多數都是餘姚本地人，而且他們之間好多都是沾親帶故，有夫妻、兄弟姐妹，甚至母子、情侶。年紀最大的59歲，最小的才剛滿20歲。但正是這么一群看起來再普通不過的人，從2006年開始，從緬甸買來毒品，再分工合作，帶到寧波城區、慈溪、餘姚等地販賣，賺取高額利潤，幾乎餘姚、慈溪的麻古毒品都是他們經手的。到去年五月被抓獲時，他們已經賣出麻古毒品十萬多粒，總重一萬多克。為了賺錢，主犯符軍輝甚至把自己59歲的母親也拉下了水。
【同期聲】
被告人符軍輝犯走私販賣毒品罪 判處死刑 剝奪政治權利終身 並處沒收個人全部財產 被告人胡吉忠犯走私販賣毒品罪 判處死刑 剝奪政治權利終身 並處沒收個人全部財產
【正文】
其他22人也被依法判處死緩或者有期徒刑。
Ⅳ 廣州市龍邦金屬製品有限公司佛山分公司怎麼樣
廣州市龍邦金屬製品有限公司佛山分公司是2016-07-05注冊成立的有限責任公司分公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於佛山市南海區里水鎮和順逢涌村和桂工業園夏西工業區橫二路5號之一（機修車間）。
廣州市龍邦金屬製品有限公司佛山分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440605MA4URDR06P，企業法人康軍輝，目前企業處於開業狀態。
廣州市龍邦金屬製品有限公司佛山分公司的經營范圍是：金屬日用雜品製造；其他金屬加工機械製造；金屬裝飾材料零售；金屬工藝品製造；金屬製品批發；金屬門窗製造。
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