緬甸出國勞務多少錢

『壹』 出國勞務 需要多少錢

各地情況不一樣，一般在3--5萬元之間，錢不夠的話，正規勞務派遣公司會先墊付的，最後從你的勞動報酬中扣除。

『貳』 一般出國勞務要交多少費用

這個問題好有研究性 這個問題應該取決於中介吧。 真正政府主辦的出國勞務很少，基本沒有。還有主要看你去哪個國家 鄰國像日本 韓國 新加坡 等出國費用大概在3-4萬。別的我也不太清楚 樓主還是去正規的中介公司問問吧 我哥哥在韓國待過5年 他當時出去的費用是6萬。

『叄』 出國務工正規勞務公司需要交多少錢

出國勞務要交的費用大致在20000元~90000元不等，具體需要根據實際情況來確定。通過對出國勞務市場的走訪可以發現，出國勞務要交多少錢並沒有一個明確的標准和說法。很多勞務派遣公司費用低到兩三萬、高到六七萬，其中不乏有很多缺少資質的小公司。勞務公司收費不透明，正是當前出國勞務市場存在的問題之一，很多出國務工人員的權益因此遭受損害。在此背景下，廣大務工者對規范性勞務服務的需求更加迫切。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

『肆』 出國勞務費用一覽表

一、體檢費：體檢可以由自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據，費用在50到120元之間。

二、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由自己直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。

出國手續費：

國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。

國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。

辦好上述手續，就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。

『伍』 出國的勞務費用是多少錢

出國勞務要交的費用大致在20000元～90000元不等，具體需要根據實際情況來確定。

通過對出國勞務市場的走訪可以發現，出國勞務要交多少錢並沒有一個明確的標准和說法。很多勞務派遣公司費用低到兩三萬、高到六七萬，其中不乏有很多缺少資質的小公司。

勞務公司收費不透明，正是當前出國勞務市場存在的問題之一，很多出國務工人員的權益因此遭受損害。在此背景下，廣大務工者對規范性勞務服務的需求更加迫切。

注意事項

一男子在偶然間了解到國內有很多青壯年想出國務工賺錢，中間利潤空間很大。於是，他以能夠辦理出國勞務為由，先後騙取涉及十餘個省份727人的「手續費」「、體檢費」。

涉案金額達30餘萬元，後銷聲匿跡，所得錢財被其揮霍一空。目前，該男子已被菏澤牡丹警方刑事拘留。

『陸』 出國勞務一般得交多少錢

截止到2020年1月10日，出國勞務要交的費用大致在20000元~90000元不等，具體需要根據實際情況來確定。

通過對出國勞務市場的走訪可以發現，出國勞務要交多少錢並沒有一個明確的標准和說法。很多勞務派遣公司費用低到兩三萬、高到六七萬，其中不乏有很多缺少資質的小公司。

勞務公司收費不透明，正是當前出國勞務市場存在的問題之一，很多出國務工人員的權益因此遭受損害。在此背景下，廣大務工者對規范性勞務服務的需求更加迫切。

(6)緬甸出國勞務多少錢擴展閱讀：

出國勞務注意事項：

1、對勞務所在國的風土人情，法律法規，要全方位的了解，避免用工方以各種理由辭退。

2、對常規國家跟中國有正式勞務關系的國際名錄有所了解，包括合法的簽證類型，不輕信，遇到不需要面試，不簽合同，只是口頭承諾高薪，收取中介費的情況，不要輕易相信，這種情況往往是騙局，或者難以得到期望的工資。

3、辨是非，真正的工作簽證需要繁瑣的過程，面試體檢公正，開各種證明，每個國家的簽證要求也不用，想走正規的簽證，就要服從正規的流程，不要嫌麻煩走捷徑，否則你剛開始簡單，以後就是無盡的麻煩。

4、防騙規律，經濟規律，每個國家都有保護本國勞動力的法律，外來勞務人員工資都要低於本國國民，這是經濟規律，要了解並接受。

『柒』 出國勞務一般得交多少錢

截止到2020年1月10日，出國勞務要交的費用大致在20000元～90000元不等，具體需要根據實際情況來確定。
通過對出國勞務市場的走訪可以發現，出國勞務要交多少錢並沒有一個明確的標准和說法。很多勞務派遣公司費用低到兩三萬、高到六七萬，其中不乏有很多缺少資質的小公司。
勞務公司收費不透明，正是當前出國勞務市場存在的問題之一，很多出國務工人員的權益因此遭受損害。在此背景下，廣大務工者對規范性勞務服務的需求更加迫切。
(7)緬甸出國勞務多少錢擴展閱讀：
1、對勞務所在國的風土人情、風俗習慣、法律法規有全面的了解，避免用人單位因各種原因被解僱。
2、常規的國家有正式勞動關系與中國國際列表，包括合法的簽證類型，告訴我，不需要面試，不簽合同，只有口頭承諾高工資，收取代理費用，不相信這種情況通常是一個騙局，或者難以實現理想的薪水。
3、分清是非，真正的工作簽證需要一個復雜的過程，面試和體檢是公平的，發行各種各樣的證書，不需要每個國家的簽證，想去正式的簽證，你必須遵循正式的流程，不願意走捷徑，否則你只是簡單的開始，未來是無窮無盡的麻煩。
4、防偽法、經濟法，每個國家都有保護本國勞動力的法律，外國勞工的工資都低於本國勞工，這是經濟法，要理解和接受。

『捌』 什麼工資招聘去緬甸，到緬甸的焊工能有500人民幣一天工資嗎

首先去緬甸是勞務派遣，隨國內公司出國幹活。一天五百有可能，但是不準確，三百有把握因為出國掙外匯有優惠政策。

『玖』 出國打工多少錢一個月

警惕，警惕，警惕，紐西蘭普工招聘，100%是騙局。紐西蘭必要工簽要求嚴格，根本不招聘普工，我發工簽要求：國內一年或者三年以上工作經驗或者海外一年或者3年以上工作經驗，並提供相關證明。另外費用從5.5W-12W不等，你可以對比下自己的條件。

紐西蘭工簽報名所需材料清單：
1. 新護照及護照換發頁，護照所有簽證頁及海關章頁（及舊護照信息）
2. 戶口本（所有直系親屬戶口本頁，父母，妻子，子女）
3. 身份證
4. 結婚證及妻子身份證
5. 駕照（如有）
6. 2寸彩色白底正裝照片
7. 簡歷
8. 海外所有留下的材料
9. 高級職業資格證書（其他工種提提同等級證書）
一：（新加坡回國人員：准證，邀請函，匯款單，工資單，存摺，地鐵卡，安全卡，銀行卡，學歷證明等等有的都提供。日本：修了證書，技能證書，合同，年金手賬。其他國家：派遣合同，工作證明，技能證書等等）
二：（國內工作提供：銀行流水，社保流水，工作證明信，技能證書等）

記住，天上掉餡餅的事，都是騙局。

『拾』 廚師出國打工，能掙多少錢

做廚師出國信息咨詢服務有兩年多了，在這個工作中我經歷太多被不信任的失落和被信任的喜悅。這篇日誌我會講很多關於廚師出國的關鍵性建議。沒有豪言沒有激勵我的目的是出於責任，希望能真正的幫助你了解廚師出國，希望大家轉載這樣才能幫助更多同行認識出國謝謝大家！！
一、廚師出國自我分析范圍
1、年齡和語言：廚師出國最好的年齡段是25-38周歲之間，大多數國家沒有語言和學歷的要求，少數國家如：澳大利亞、加拿大、紐西蘭、英國等主要移民國家有英語或法語要求，其他國家如果是純廚師勞務基本上就沒有語言要求。
2、技術和區域：目前世界華人中餐館遍布全球，基本上都是不大不小的中檔餐廳和快餐小吃類型的店，僱主招聘中餐廚師也沒有特殊技術要求，其最主要的原因是中餐已經不是正宗的中餐了，在日本和韓國有真假廚師的分別就說明中餐的不正宗，有些留學生稍懂些做中國菜就會去餐館打工，所以僱主更多是選擇廚師的性格和吃苦耐勞的品質，能熟練掌握烹飪技巧和適應服從的品性，除了這些就很少有南北方廚師戶籍上的要求了。
3、健康和證件：廚師出國工作必須保證自己的身體是健康的，這樣才能順利從事廚師工作要求的體力勞動。出國需要提供很多必要證明自己身份的證件證明，比如廚師證、戶口本、就業證明等。還要提供外方允許你在其國家工作的各種材料證明，比如僱傭合同、國際健康證、護照、簽證等等。
4、成本和費用：通過合法正規勞務公司辦理出國手續，這種方式是最簡單最安全的。當然這樣的方式就會產生出國所需要的成本即中介費，一般出國的費用會占據廚師半年或一年的費用通常會在5-12萬不等，具體就要看國家和勞務公司的收費標准了。費用少的或無費用的方式：就是通過親戚和朋友介紹出國，這種方式僅限於自己親戚和最知己，可想而知這樣的機會不會人人都有不然國內勞務中介都只能休業了。
二、廚師出國適應人群范圍
1、適應人群：一般廚師出國的薪水基本上第一年在稅後8000--1.2萬之間,也有高於這些標準的特殊僱主，高於以上薪水的國家有澳大利亞、加拿大、紐西蘭等少數國家，可是這些國家的入境條件苛刻入境門檻很高限制了絕大多數廚師去申請，並且即使各方面條件很優秀被拒簽的可能性依然很大。所以廚師出國最適應的人群是在國內有3-5千左右標準的薪水人群，高於6千以上如果是出國賺錢為根本目的的個人認為不如在國內發展。
2、出國目的：80%的廚師都是以出國賺錢為主要目的，另有10%的人是想到國外走一走、看一看，還有10%的人是想通過廚師技術專業來達到移民為目的。當然也有廚師有良好的學歷和英語語言基礎，這一類人想通過出國工作來提高自己語言能力。以上不管哪一種目的最終還是要賺到錢才可以，如果通過計算你認為賺不到錢也不能發展那我認為出國去旅遊吧。
3、專業種類：出國廚師的種類有中餐廚師、日餐廚師、泰餐廚師、面點師、拉麵師、營養師、雕刻師等幾乎各種專業性的人才。肯吃苦耐勞，服從僱主建設性建議，無不良嗜好，心態積極性格開朗的人都是非常適宜選擇出國工作的。
三、自我判斷要不要出國
1、出國的時間：廚師出國的工作合同都是2-3年或以上，很多國家合同期滿僱主會根據你的能力來找你商量是否要繼續工作，如果你覺得工作還滿意並且還願意繼續留下來那麼通常還可以和僱主續簽一年，一年以後根據表現還能再續簽下去。（這里的合同需要根據每個國家的政策和廚師個人能力來定通常是可以工作3年或以上，如德國最長只能工作4年）
2、家庭環境：出國工作首先要徵得家人的認同，有妻子孩子的也要考慮他們的意見，不要盲目的自主決定，個人的追求不會代表全家跟著幸福。只有在家庭上沒有後顧之憂才可以踏踏實實、安安心心的在國外工作，這樣工作起來你也會覺得很開心。
3、個人狀況:出國工作並不是到處比國內優越，有些國家還不如國內好請耐心看完下面我會給你介紹。在國內做廚師一般要奮斗7-8年才有可能會有6千以上的工資水平，很多廚師還達不到。那麼出國工作在短期內你就可以拿到每月8000以上甚至幾萬元的工資，這在國內你要奮斗幾年啊？當然前提是你有廚師工作經驗和一定的出國經濟成本基礎，還要結合你目前的工資水平來決定。
四、不適應出國工作的廚師人群
大多數國家的中餐廳或西餐廳都是比較忙碌的，出國做廚師在工作內容上沒有很明確的分工，一個廚房多分為大廚、二廚、打雜等，有些國家分一手、二手、油鍋等。崗位雖然清晰但是工作內容卻幾乎一樣，大廚也要干二廚的活或者清理衛生餐具等廚房工作，小一點的餐廳還只有一個廚師，老闆負責幫忙。所以在國內的大廚或廚師長如果沒有這樣的心裡准備最好不要選擇出國工作了。
在國內工資水平高於6千以上的技術性廚師也不太適應出國工作畢竟這樣不能給你帶來更多的收益。如果你非要出國花點錢換個國度，換個環境嘗試挑戰下自己，磨練下自己也不是不可以看你個人意願。
性格孤僻做事猶豫不決，膽小平常工作不認真不勤奮的人也不適宜出國工作。這類廚師往往到了國外就無法短時間內改變自己的缺點，這時候僱主可能就會辭退你而你會陷入兩難的境地，一、如果你回國意味著出國的費用打了水漂還要自己買機票回家，回到家裡家人還會怪罪你朋友會嗤笑你。這樣的打擊會對你以後的生活和工作失去信心。二、如果你想待下去僱主又不要你，你會失去合法的身份，沒有合法身份你只能找黑工工作，這樣同樣意味著很大的被遣返、坐牢、罰款甚至無法回國等風險。
綜上所述大致上不適應廚師分為心高氣傲不能放下大廚身份的人，不能忍受老闆指點和服從老闆吩咐主觀意見性強自我為中心的人，沒有攢錢意識花天酒地的人，性格暴躁容易打架斗毆的人等等各種有不良惡習的人都是不適宜選擇出國工作的。今天寫到這里待續....................