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在馬來西亞非法打工沒拿到工資怎麼辦

發布時間: 2022-10-10 13:15:05

『壹』 中國公民在外國打工,拖欠工資怎麼辦

中國公民在國外打工被拖欠工資,只有去當地的相關部門或者法院起訴去解決問題,在國內是解決不了的。

『貳』 在外國打工拖欠工資怎麼辦

如果是在中國境內的外企上班,仍受中國勞動合同法保護。如果公司在中國注冊,出於工作需要,你被派遣到國外上班,仍適用勞動合同法。1.在國內工作適用我們國家的勞動法律,2拖欠工資的證據,主要包括勞動關系和工資數額,具體常見證據為,勞動合同,您有說沒簽,則可以工作記錄資料、加班單等佐證,歷史工資表、考勤記錄、工資結算單等。在准備訴訟方式主張工資前建議將資料請律師核實是否充分。可以在外國當地申請勞動仲裁按照合同約定辦理或起訴至國外法院

『叄』 在國外打工,老闆就是欠著工資不給到底該怎麼辦啊

在國外打工,如果老闆欠著工資,不給的話就到 勞動服務中心去舉報這件事情,我想一定會給予解決的,因為有勞動法。在國內打工,如果老闆欠著工資不給,可以依照政府有關規定申請仲裁。

『肆』 在國外打工,老闆就是欠著工資不給到底該怎麼辦啊

在國外打工必須有合法的手續,否則你的權益很難保障。如果你在合法的情況下,工作老闆拖欠工資不給,可以直接找當地的領事館或大使館尋求幫助,那裡的工作人員會幫助你解決問題。

但是一般不會出現這種工資的情況,因為發達國家的勞動合同法還是很完備的。

『伍』 如果在國外打工要不到工資怎麼處理

法律分析:主要是看你是通過哪種途徑在國外打工的,如果是通過國內派遣機構在國外打工,那就找相應的派遣機構進行協調,如果是自己在國外打工可以找當地的政府系統協調解決。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『陸』 出國打工工資要不回來怎麼辦

  1. 有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數額。

  2. 《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:


    (一)因確認勞動關系發生的爭議;
    (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
    (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
    (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
    (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

『柒』 在國外打工,老闆就是欠著工資不給到底該怎麼辦啊

咨詢記錄 · 回答於2021-09-27

『捌』 在國外打工沒拿到工資現在人到中國來了該如何才能拿到工資

如果老闆也是中國人,那麼你在國內起訴他吧。如果是外國人,那麼你只能在外國用外國的法律起訴。
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『玖』 在國外打工,老闆就是欠著工資不給到底該怎麼辦啊

在國外老闆再中國境內辦企業需要按照《勞動合同法》執行。
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;
優點:方式簡單。
缺點:各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。
優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;
缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。
3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數額。

『拾』 在國外打工老闆欠了工資不給怎麼辦

主要是看你是通過哪種途徑在國外打工的,如果是通過國內派遣機構在國外打工,那就找相應的派遣機構進行協調,如果是自己在國外打工可以找當地的政府系統協調解決,不過一般國外企業都比較看重自己的信譽,之所以出現這種情況,應該你是通過派遣出去的。

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