馬來西亞簽了一年合同怎麼辦

① 幹了好幾年,只簽了一年的勞動合同咋辦

幹了好幾年，只簽了一年的勞動合同，如果超過一年沒簽視為已經簽訂無固定期限勞動合同了，勞動者可以申請雙倍工資的支付賠償。根據相關法律規定用人單位在用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，所以可以要求用人單位立即與勞動者補訂書面勞動合同。
法律分析
如果超過一年沒簽視為已經簽訂無固定期限勞動合同了，如果沒過仲裁時效可以申請雙倍工資的支付賠償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照相關法律的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，並依照相關法律的規定支付經濟補償。用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

【個人建議】
可以和用人單位協商，協商不成可以申請勞動仲裁。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。
第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
第二十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

② 人在馬來西亞。勞務6個多月。合同簽的是8個月。口頭答應是一年的。但現在沒到合同期就要讓我們回家。我

這個必須按照手簽合同，口頭答應不符合法律要求。

③ 在馬來西亞打工,合同到期了回國是先買票還是先擱證先辦那個

先買機票，最好買可以退改簽的機票，然後需要在指定的兩家醫院，做核酸檢測和血清，上傳系統之後才可以登機，具體關注我國使館官方平台。

④ 我一親戚在馬來西亞工作,合同是兩年,現在工作了一年多,因跟老闆吵架,被解僱,老闆壓住護照要4000賠償

護照除海關、移民局等執法部門可以查扣外，任何個人和企業無權扣留，這是國際法。這種情況可以立即報警，同時請求使館領事司予以幫助。

⑤ 馬來西亞的工作簽辦好了，一年9000，如果不去了工作簽的錢誰來出，急

放棄簽證不去國外工作，按合同上肯定是賠款了。而且負責工作簽證的相關費用。但是，不會對未來出國或其他造成任何的影響。這點上說大可不必擔心。

⑥ 你好，中國人，吉隆坡工作，馬來西亞勞工法，一年一簽算正常嗎連續工作三年，公司終止合同有補償款嗎

如果你是一家公司的，只是工作地點不同。那麼第三年開始，你實際上這個時候的合同已經變成了無固定期限的勞動合同。那麼如果對方要求解除合同的話，你只可以得到六個月的工資補償的。

⑦ 疫情期間在馬來西亞簽證過期一年多怎麼辦回國以後能去馬來西亞不了

現在有飛機，可以回國。

因為目前是馬來西亞MCO，在這個期間，過期也可以回國。

或者，盡快去申請延期的簽證。

⑧ 我在馬來西亞打工現在違約了,不賠償違約金怎麼能回國，我簽了兩年的合同，現在我想回國，可要賠償違約金

那你就要了解馬來西亞的法律了

⑨ 我在馬來西亞留學，住在一公寓里，然後這個房東人不是很好，所以我想搬走，我簽的是半年的合同，但是按道

你用法律的制裁將你的錢要回來。

⑩ 在馬來西亞租房 和房東都簽過合同了 但房東不想租了還說合同還沒有去蓋印花稅章所以合同無效

您好，新業主履行舊業主的房屋租賃合同，
如果你要到房管局做租賃合同的變更手續，
就要另外繳納印花稅，
你如果不去辦理變更手續，
租賃合同不能生效的，
望採納，謝謝