在馬來西亞華為工作怎麼樣

Ⅰ 華為公司海外工作怎麼樣

這是必須的好，發展，待遇都比國內高，至於危險，這個沒什麼，公司為你提供保障的，所以在華為國外，應該是一些比較有沖勁的人一直想去的地方

Ⅱ 在華為的工作體驗是怎樣的

目前華為剛剛漲薪,本科生月薪8K -10K 碩士 9K -11K
但是很難進.幾乎不招本科生.如果你有N年工作經驗也可以社招進去.
同時.我介紹下華為有多累.我在手機部門兩年.深有感觸.
我11年進公司,.
現在額頭兩邊頭發都掉了.
我們月末周六是固定加班的.我們晚上9點回家都不算加班.我們凌晨1點2點回家是常有的事情.
我們經常被主管黑.乾的比牛多.考評還是C.哪些不幹活的天天瞎BB的倒是A.
算了,不多說了.附上最近一個兄弟離職的帖子,轉自內部心聲論壇:
今天，本屌終於要滾粗大華為了！
在這差6天滿兩年的日子裡。。。對，你沒有看錯，是差6天滿兩年。
可能有的人會問本屌，為什麼不多干一周滿兩年呢？呵呵呵，我會告訴你本屌的主管把本屌提出的考勤截止日期提前了一周，且在不和本屌商量的情況下就批了電子流？後面本屌據理力爭，也不給批更改截止日期的工作聯絡單。一周之差，N+1少了半個月。。。算了，大人不記小人過，反正本屌收入低，錢也不多，忍了。
說到這個收入，來了華為差不多兩年，工資還是13級的最低工資，從未加過薪。去年的年終獎也少的可憐，只比應屆生多幾千塊錢。
可以說，本屌在華為是個徹頭徹尾的大盧瑟，在華為，比本屌失敗的人恐怕不多。
可憐之人必有可恨之處，下面我就來跟各位漲薪50%的華為13/14級高帥富白富美講講我的經歷，以及本屌的一些吐槽：
【為什麼會來華為】
本屌畢業於西北S省X市的J大，號稱是中國的常春藤之一，實為沒落貴族，被同門S市的兄弟學校爆的連渣都不剩。本屌本科畢業，學的是據說能拯救天朝的微電子學。當年考研沒考好，3月份成績出來的時候那叫一個捉急啊。復試分數線怒漲30分，但是本屌只考了一個往年能過線的分數。本屌留在學校當學術狗的夢想破滅了。
這時，高貴的華為公司來到了本屌宿舍樓下的會議室招人，當時來招聘的領導為眾多學生狗畫了一個大的根本吃不完的餅，什麼專家之路，工資只是零花錢，年收入鬆鬆50w等等，本屌聽的激動不已，就毅然決然地參加了第二天的招聘會。
來到了招聘會，本屌還是覺得對口的工作會更好一些，遂詢問有沒有海思晶元硬體工程師的職位，但是被告知沒有，於是報名硬體工程師。當時我就感覺有些坑爹，硬體工程師的范圍也太寬泛了吧？等到我面試的時候，被領到了電源工程師的面試座位上。帶著一絲疑惑，面試流程經過幾輪走完了。等到面試完，我才意識到，我應聘上的這個崗位跟我預想的完全就不一樣，跟我的專業更是沒什麼關系，雖說都是電，但是我學的是弱電，這個可是強電。但是本屌心想，忍了，反正聽說本科狗畢業後從事的工作大多數與所學專業無關，就硬著頭皮上吧，好好做一隻研發狗，以後在電源領域立足！現在想想，當時還真的是有雄心壯志啊。
之後的幾個月里，因為快要畢業了，也沒什麼好的工作了，就沒有再找，安心寫畢業論文准備畢業。8月的某一天，我來到了深圳大隊培訓，一周的培訓後，我回到了X研所開始上班。
【華為第一年】
初到公司，啥也不懂，對於繁雜的流程我是一竅不通，要開發的產品也缺少相關知識。於是就在同事、導師的幫助下測樣機，就這樣，兩個月平平淡淡地過去了。
10月份的某一天，領導叫我過去，「小x啊，現在公司在狂招人，我們的招聘團隊忙不過來了，你去全職支撐兩個月吧。參與過招聘的人，以後優先提拔當領導啊。不要擔心技術跟不上，技術算啥，隨便招個人都能幹，我看好你哦。」本屌當時那叫一個激動啊，於是就開始跟著幾個同事天天打電話約人來面試。話說回來，當兼職HR的日子還真是輕松，從來也不加班，整天除了打電話就是打電話，讓我產生了「原來華為上班時如此清閑」的錯覺。後來有時候也會想想，如果當時轉了人力資源部門，會不會是另一番情景。
到了年底，招聘工作結束了，我也回到了研發部門。這時，我被調入了一個新成立的部門，開發一個新的產品。領導看我之前半年沒幹啥研發工作，相關知識P都不懂，就安排了個管理物料的雜活給我，同時繼續測樣機。這時，同組的同事都開始緊鑼密鼓地開展開發工作了。
話說這管理物料的工作，真是既沒技術含量又繁雜，還出力不討好。其他負責開發的兄弟出了個錯誤，評審一下就OK了，我要是出個小差錯，所有人都要來屌我，有時候真的感覺有些委屈。於是乎領導對於我的工作和能力非常的不認可，加之我每次幹完活就回家了，能不加班就不加班，在主管眼中留下了很壞的印象。
英諺雲，What goes around, comes around. 這種工作狀況必然會帶來惡果。果不其然，在去年上半年的考評中，我得了C。當時我很失落，很沮喪，覺得自己在華為混不下去了。
這時，領導告訴本屌，深圳總部需要人過去支撐市場工作，一年後可以自己決定是否留在那邊。領導覺得我英語還不錯，就問我願不願意去。說實話我是不願意離開家鄉的，況且本屌也不是很想做非研發的工作。但是考慮到有C在身，下半年繼續混下去肯定是要完蛋，加之考慮到去市場那邊有機會去國外出差，於是我答應了領導。
【深圳第二年】
來到坂田總部，這個周邊環境極其糟糕，與深圳關內形成巨大反差的地方，我在華為的非研發生涯開始了。一開始我以為我從事的是銷售崗位，沒想到我又錯了，這回給我安排的崗位是一個叫做MO的職位，也就是市場支持。說實話，我花了好久才搞清楚MO到底是干什麼的：夾在行銷和研發之間，兩頭被屌 or 屌兩頭，主要工作就是寫膠片。說到「膠片」這個詞，還真是反胃啊。本屌決定以後出去就說「演示文稿」了。
來了之後的具體經歷我就不說了，反正感覺自己一直在瞎忙，不知道自己在忙什麼，也不知道未來會怎樣。
就這樣，時間又過了半年，經過了N輪組織結構調整，本屌光榮的成為了一名傳說中的「機關行銷」。嘛，說是行銷，客戶的影子都看不到，就是整天坐在座位上等一線產品經理騷擾 or 騷擾一線產品經理，各種出方案出報價，blablabla。
過了沒多久，組織結構進行了第N+1次調整，本屌的領導又TM換了！這一次，本屌「幸運」地負責了高貴的西非業務。西非這個地方，你們都懂的。。。後來，領導要我去西非出差，於是我了解了一下那邊的情況，頓時嚇尿！高貴的瘧疾，高貴的治安，高貴的衛生情況，高貴的小黑。。。所以我就拒絕了領導的要求，一直拖著不去出差。有人可能會說，大西非補助高啊，一個月有1w多呢。可我要說，雖然本屌家裡窮，但是本屌不想因為那點錢把命給丟掉。留得青山在不愁沒柴燒，只要活著比啥都強。
這個時候，我已經是精疲力盡，每天做著毫無技術含量的工作，感覺不到自己的價值，對自己的未來感到了巨大的恐懼。以此為契機，我開始萌生了退意，想要離開華為。
【離開】
今年2月春節過後，我一踏上深圳的土地，就產生了一種強烈的想要離開坂田，回到家鄉的想法。那個時候，我就開始積極尋找各種離開深圳的途徑：我開始關注各種內部招聘和內部調動的信息，想要離開坂田，但是一直都沒能成功。有一天看到一封內部招聘的宣傳郵件，說是有一個x研所的崗位，我興奮地點了進去。但是當我看到近2年內無考評C的要求時，我淚目了。。。
於是我開始想要回到原來的研發部門，然而原來的部門已經解散，之前領導的承諾也已灰飛煙滅。至此，我在華為內部離開坂田回到家鄉的通道應該是徹底關閉了。
於是我開始密謀離職。不知道是不是巧合，就在我開始考慮離職的這段時間里，我掛在招聘網站上的簡歷居然有公司關注了，並且先後有兩個公司聯系了我去面試，都是銷售崗位。有人說面試能讓你更好地認識自己，我覺得這一點都沒錯。在與其中一家公司的領導進行面談之後，我意識到我的性格真的不是很適合做銷售這一行。我可以做好表面功夫完成銷售任務，但這根本就不是我所追求的東西。
我追求的是什麼？是心靈的滿足，是智慧，是知識，是能夠給所有人帶來幸福的東西。於是我意識到了，我骨子裡還是想做研發，專心地研究一樣東西，做出成果讓自己滿足。銷售這種表面浮華的職業，真的不適合我。
於是我開始重新考慮出路：自己來了華為兩年，技術上可以說是毫無進展，充其量只是了解了一些與自己本科專業無關的產品的一些皮毛。現在不管是找跟原專業相關的工作，還是和現在做的產品相關的工作，都基本不可能找到。現在的我，和剛畢業的本科應屆生相比，技術方面沒有絲毫的優勢，甚至連應屆生都不如。加之我已經毅然決然地斷絕了銷售這條路，我做出了決定：Go back to school!
其實一直以來，由於本屌的英語貌似還可以（曾經得過部門托業最高分，差點滿分），於是本屌就很想出國讀書，去大美利堅接受最好的教育，接觸最先進的科技。但是本屌是個學渣，本科的GPA目測連3都不到，家裡也沒幾個錢，就一直沒去成。因此本屌這次決定採取曲線救國的方針，先回家考回屌絲學校J大，碩士畢業後根據情況，選擇是否申請去美利堅讀博。至於為什麼本屌會考慮毀三代的讀博這條世界線，那是因為。。。PhD有獎學金啊！對於本屌這樣的窮逼來說，實在是再好不過了。
於是乎，再三考慮後，本屌向主管提出了離職！
【在華為的一些總結】
感謝你們有耐心看完上面的這些廢話，看了之後，各位華富帥們肯定會認為，都是本屌的錯！沒錯，本屌確實是個渣，沒能適應華為的高貴文化，沒有打動高貴的主管的心。不過，我還是要總結一下本屌悲劇的原因，好讓大家不要步本屌後塵。其他人說過的我就不說了，我就說說跟自己相關的幾點：
1、 幹活一定要積極主動，不能因為領導給你安排個雜活就認命了，要學會搶活干，要學會邀功請賞，要讓自己的工作成果中處處充滿亮點，亮瞎領導的氪金狗眼，讓領導開心，光幹活不叫的老黃牛隻有被屌的份，年底給你個C。
2、 千萬不要隨便更換工作內容！除非你確實認為自己適合轉到行銷等崗位，並且自己已經做好了職業規劃，否則不要隨意調動！即使領導要求你滾粗到另一個部門，也要堅持！
3、 千萬不要相信華為的領導和HR，我相信大家都懂的
4、 華為雖然不是國企，但是有人的地方就有領導，其他一切都是屁話，只有你的直接主管認可你，你才會有加薪升職的機會。
【得與失】
最後總結一下，本屌在華為得到了什麼，又失去了什麼？
先說說失去的吧：
失去了兩年的青春，浪費了無作為的兩年，沒有任何技術積累，拿著華為最低工資和超低獎金，收入是人家的一半。
得到的：
雖然沒有成功的經驗，但是有失敗的教訓。兩年的時光讓我懂得了很多。
最重要的是，我認識了我的女朋友，多謝你的支持，我愛你！mua~~
【Farewell】
到了離別的時候了！這兩年我認識了不少優秀的人，雖然和你們交情還不算很深，希望能常保持聯系！聽說你們工資漲了不少，苟富貴，毋相忘！
再見了朋友們，再見！祝你們幸福！如果覺得不爽，不要猶豫，離開這里去追尋屬於自己的一片天空！
再見！
兄弟.希望你慎重考慮是不是要來華為

Ⅲ 在華為工作怎麼樣作為一個馬上要去華為工作的應屆生，大家有什麼建議謝謝啦！

總體來說，華為還是不錯的。客觀評價：
工作辛苦程度：華為相對是比較辛苦的，工作是首問責任制，工作壓力比較大，勞動強度也大。
薪酬福利：待遇在業界還是相對有競爭力的，薪水不錯。
工作氛圍：華為的工作氛圍不錯，這點我最欣賞的，同事之間相處比較和諧，華為人都挺好的。

在深圳的生活還好吧。我不知道北京具體怎麼樣，那就說說深圳。

在華為上班，如果在附近租房，是農房，房租，單間 400-500左右，房子還比較干凈，安全較好，如果租房小區，單間在900-150-0不等，吃飯的話在食堂，伙食還可以，大概是25元/天，交通，去市區的話一般得3元-5元，可以刷深圳通。

深圳是個自由開放包容的城市，我覺得還不錯，在這里呆了五年了，越來越喜歡這個城市。

Ⅳ 華為待遇好嗎

你好，華為作為95後滿意度前列的互聯網企業，待遇上是非常不錯的。但不同職級月薪水平也不同（如下），但對於福利比較好的大廠來說，即便是員工離職補償也是相當多的。

1、華為員工離職，到手15萬補償

職場論壇上有名前華為的程序員，發帖稱贊華為是良心公司，自己主動提出的離職，華為竟然也給了工作年份+1個月的補償，自己幹了四年，發了五個月的工資。

該員工問了下之前離職的員工，如果是被動裁員，賠償是工作年份+4個月工資，可以說非常豐厚了。

在這個為了一點年終獎、裁員賠償等合法權利奮力抗爭的時候，華為員工完全不會為此心累，也是夠良心的！

其它大廠的員工也紛紛表示華為果然財大氣粗，中小企業可沒有這等胸襟氣度和能力，開玩笑自己已經「身在曹營心在漢」了，好想去華為辦手續。

還有知情者說，華為現在的離職賠償還算少的，當年自己的賠償是上一年的工資、年終獎總和的12分之n+1。

但無論是什麼樣的人，總有人說好有人說不好，同理，無論是什麼樣的公司，也總有人說好有人說不好。華為可能在其他方面確有不足之處，但在離職補償這方面的確不錯。

離職補償是企業對員工之前工作成績和辛勞的認可，也是企業良心和風度的一種體現。那些千方百計想讓員工主動離職、不願意給賠償的企業就像分手就翻臉不認人的渣男渣女，其人品企品可見一斑。

2、華為程序員的薪資待遇

根據調研數據顯示，程序員崗位對95後最具吸引力。

而在所有互聯網企業中，華為、位元組跳動、阿里巴巴、騰訊占據招聘第一梯隊，成為95後最關注和滿意度最高的互聯網企業。

編程/IT開發、運營、產品，是對95後最具有吸引力的前三類崗位。而在IT/互聯網行業處於上升期的大背景下，95後期望從事編程/開發崗位的人數最多，高達46%。

互聯網大廠的薪資待遇究竟有多高？來看看華為技術線員工的待遇。

當然，與BAT一樣，華為職級越高薪資待遇越高，其中高管及老員工股票分紅多，拉高了平均薪酬，普通員工拿不到這么多錢。

華為的標准薪資結構是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點在海外不發達國家，會有額外補助。

Ⅳ 在華為上班怎麼樣

在華為上班挺好的，在華為工作，以後不是靠工資生活，而是靠年終獎和股權激勵。

表現得好，年終獎可能也就是本科大學生畢業一年的薪資，甚至更高一點，不怕凡爾賽，朋友就經常打趣他老婆，工資還沒他零頭多。

除了基本的薪資保證，華為也有周末加班雙倍工資以及夜宵和免費打車福利，先不討論加班嚴不嚴重這個問題，單是保證加班雙倍工資，都足以體現一家企業的人文關懷。這些都是小頭，如果在華為工作一定年限，還會有股權激勵，這個就真的是「躺著賺錢」。

避開知乎上年薪百萬的喧囂，除了那些高級管理者和近幾年的華為天才少年，華為的工資，實話實話還真沒傳聞的那麼離譜兒。即使這樣，華為也足以讓普通家庭的孩子，在短時間內快速積累資本，成家立業。

朋友就是從農村出來的大學生，一路考研畢業進入華為，三年的時間就積累起了人生的第一筆買房基金，在一線城市拿下一套屬於自己的婚房。

朋友調侃說，當初進華為，單純從月薪來看，工資真不怎麼吸引人，但是也正如hr面談時說的那樣，在華為工作，以後不是靠工資生活，而是靠年終獎和股權激勵。

Ⅵ 出國去馬來西亞打工怎麼樣

一、馬來西亞打工需要准備如下材料；
1、出生公證
2.國際健康證
3.國內5年工作簡歷（工作名稱與地點、職位等）
4.國內5年生活簡歷（居住地點與時間長短等）
5.對了，當然是護照第一的了。
6.健康免（mi）證，預防針之類的，那個字不會打。
7.結婚、未婚證；
基本就這些了，但還是建議你咨詢一下當地的代辦機構，政策常常變的。
二、注意事項如下；
1、申請馬來西亞多次簽證的，最好有去過馬來西亞，並且沒有違規違法記錄；
2、空白護照的申請者可能會被拒簽；
3、新疆護照需要提供身份證復印件；
4、如護照內還有有效的馬來西亞簽證，則無法辦理；

Ⅶ 在華為工作是怎樣一種體驗

我雖然沒在過華為工作，但是我的管理學老師的一個師弟在華為工作，聽他跟我們介紹的這個師弟的時候，眼神中充滿了羨慕，可想而知在華為工作是一件多麼幸福的事兒。

我們老師講他這個師弟說跟在華為工作的所有員工購買華為的手機一律七折。要知道七折購買一台手機是一件很劃算很劃算的事兒啊，而且現在的華為手機也是越來越牛的節奏，在國際上也嶄露頭角，華為的高端機也是越來越美，越來越讓人愛不釋手，所以說能夠七折買這么一部好手機的話還是很劃算的。他的這個師弟經常會有人找他幫忙買手機。那種被人仰望的感覺肯定是十分傲嬌吧。

而且華為不上市的原因是因為將股份以另外一種形式分給了所有員工，所有員工都持股，也就是說每個員工除了正常拿工資以外，還可以得到華為公司的分紅。這種公司為員工考慮的，為員工謀的福利，的確是其他公司所做不到的。在這家公司工作絕對是一種非常非常驕傲的體驗。

華為公司的公司文化是狼性文化。講究團體作戰，所以說在這個大家庭大團隊中公司講究的是有拼勁兒，有沖勁兒，還要團結互助，我們老師的師弟說在這家公司工作，其實心情是非常好的，而且員工食堂也非常的地道，不僅飯菜可口，而且便宜實惠。

我記得當時我們老師問我們想不想將來以後去華為工作，我說並不想，她問我為什麼，我說我就是不喜歡華為，但是到了今天我覺得如果我可以有幸在華為工作的話，那絕對是我修來的福氣。

Ⅷ 在華為的工作環境是怎樣的

先介紹一下自己吧，大學上海交大，14年本科畢業，

當年七月就去華為上海研究所入職報道了。在最開始工作的三個月里，

華為給我的印象就是極度壓抑的工作環境還有土的掉渣的公司文化。

1，工作環境

上研所這邊真的很差勁，暫且不說位置偏僻，單單是不見光的辦公樓就讓人壓抑的喘不過氣來。不知道設計師蠢還是管理人員有意為之，辦公室的窗戶外面都被厚厚的遮光板擋著，樓里一年四季沒有陽光，無論外面天氣好壞，辦公室永遠是陰沉一片。

而且工作的時間非常死，不僅不能遲到早退，連吃飯的時間都定的非常死，工作時間能在外面沐浴一會兒陽光簡直就是奢侈。晚秋以後，更是壓抑，基本就是吸血鬼式的生活，每天都看不見外面的陽光。

最後說一說在華為工作的前景吧，我是做軟體開發的，其他的崗位我也不了解，所以就只聊一聊軟體崗位的前景，華為的軟體開發是名副其實的沒有技術含量，

因為大量的代碼都是業務邏輯，只要稍微了解編程語法就可以做開發了。

在華為的這一年裡，真真切切體會到了螺絲釘和冷板凳的感覺，接觸的東西太窄，如果你沒有足夠強大的好奇心和求知慾，在華為尋求能力的進步是很難的，撐死就是一個代碼熟練工的地步。工作七八年以上再出去換工作其實是沒什麼競爭力的，看到很多華為老員工甘願拿比原來少很多的工資跳槽，通信行業崗位少是一個原因，競爭力不足我相信也是很重要的一個原因吧，至少我從來沒聽過工作七八年的老員工跳槽漲工資的。

還有一個感觸頗深的地方，雖說華為是一個技術公司，

但是公司內部並不看重技術，公司裡面的管理人員和銷售人員的地位和工資比開發高很多就是最好的說明。

以上就是我在華為最真切的感受，說實話在這一年裡，除了過年回家的時候稍微感受到家庭的溫馨外，整整一年裡，自己過得非常的掙扎，看不清當下，看不見未來，二十齣頭的年紀，身體和精神卻疲憊不堪。如果非要說收獲了什麼東西吧，那就是現在能硬著頭皮看一份沒有注釋和文檔的代碼吧！

Ⅸ 華為外派馬來西亞的工資高嗎

相對來說，國內外派到海外的工資不會低，甚至比馬來西亞本地的普通工資要高。
馬來西亞本地的工資比較低，通常都是本科畢業3000令吉左右。
外派過來的肯定比這個要高得多。