日本帶病上班怎麼辦

A. 在外國不能夠帶病上班，是真的嗎

在我們中國，不論你是什麼工作，你都要非常拚命，非常努力的做，加班熬夜是日常，周末上班是常態。就算你得病了，只要不是非常嚴重的話，老闆都會要求你來上班，工作才是第一位的，在老闆和領導們的眼中，只要干不死就往死里干，是他們的人生哲學。

實際上就算你不得病，他們也不會要求你加班或者額外工作。因為在德國以及法國人的眼中，玩樂才是最重要的，並不是老闆他們不需要加班的員工，而是在他們的觀念中，要員工加班是不符合人權的行為。更不用說老闆五天都有三天不上班了……

B. 超過六成的日本人感染新冠還上班，為何如此頑強

這與民族性格和生活習慣有關吧。日本的民族性格比較堅韌頑強且固執不聽勸，主張遇到什麼困難都絕不退縮的武士道精神。

C. 日媒稱安倍計劃辭職，此前都是怎麼超負荷工作的呢

安倍晉三（あべしんぞう），1954年9月21日出生於日本東京都，日本政治家，日本內閣總理大臣（即第98代日本首相）、自由民主黨總裁，日本第1位於第二次世界大戰後出生、戰後最年輕且任期最長總理大臣（首相）。

在疫情即將過去、奧運會准備重新開放這樣一個關鍵時刻，這位日本首相卻突然宣布因為身體健康問題不得不辭職，這到底是怎麼一回事呢？

而就在這時，疫情席捲而來，在多國已經呈現出一發不可收拾的態勢，日本也是岌岌可危，奧運會也因此宣布延期舉行，這時的安倍更是忙得頭昏眼花，為了疫情問題上躥下跳一邊聯系企業製造醫療器械一邊緊急制定應急管理辦法，還要考慮疫情過後的經濟如何發展，奧運會如何繼續籌辦，最終因為過於勞累，病倒了，舊病復發，不得不辭職療養。

D. 日本留學生生病了怎麼辦

可以從國帶一些感冒葯之類的，日本葯妝店也有賣非處方葯。
到了日本，加入日本的國民保險，從此自己只需負擔30%醫葯費，政府負擔70%。

E. 員工帶病上班卻不工作混工時怎麼辦

帶病上班，無非是因為出勤跟請假的收入區別太大，出工不出力，看著還煩人，不如調整一下考核制度，工作應該靠打卡多少來衡量，做了多少工作才是真的

F. 日本人出現疑似疫情仍堅持上班，難道他們不怕大規模的感染

現在應該沒有人不害怕疫情吧，就連美國人都開始戴口罩了。日本人肯定也怕被疫情感染，要不然他們也不可能戴上口罩。

還有日本是個高度發達社會，政府肯定會給予防護措施的。自從疫情爆發以來，日本對疫情控制能力一直很好，沒聽新聞報道過日本有疫情大規模爆發現象，我相信日本人在這方面做的一定很好，就算出現些疑似病情，他們也有能力控製得住。

三 日本的民族精神

我個人認為日本這個民族是非常自律的民族，只要他們明白疫情的厲害，就能堅持一直執行對疫情的防控。日本人的剋制能力也非常強，他們會用精神力量引導自己走出困境，也能用精神力量支持自己堅持下去。

G. 在日本公司上班要辦健康證嗎

有的要，，有的不要，，要的話，就是自己到一些體檢的醫院，，做體檢，，之後生成一個體檢報告，也叫健康診斷書，，然後面試時交給單位，，即使是不要的話，，一般的單位是一年有兩次體檢活動，，到那時也能查出來

H. 在日本如果發燒了又剛好在周末怎麼辦

日本如果發燒了又扛剛好，是在周末在這個時間段，你就沒辦法再去找其他人了，因為發燒以後還是非常難以解決問題的，必須去醫院看病。

I. 中國人在日本打工發生工傷怎麼辦怎麼賠償

首先，你朋友在日本打工的時候有沒有上保險。如果公司仍有給你朋友上保險應該沒有什麼問題。就一定有保險公司負責。不管是中國人還是日本人。如果你上保險了就不會不管。如果沒有上保險就應該由打工的地方負責。因為是工傷所以不管怎麼樣自己是不用負擔一點點治療費用的。如果老闆不管可以去日本有關部門起訴。

J. 大家怎樣看待東京奧運會的裁判帶病工作的

帶病工作確實是不容易啊可以說是盡職盡責的。就想把自己的工作干好啊！有的甚至是都是看不見，然後胡亂打分。我覺得像這樣的裁判吧，就可以回家了，不必要再去堅持工作了。因為有的病一旦要拖的太久那麼就是不治之症了謝謝。