日本福利有什麼區別

A. 討論:都說日本社會福利好,究竟好在哪裡

福利：日本社會保險，基本有以下幾種：健康保険國民健康保険年金 （退休金）労働者災害補償保険（労災保険）僱用保険 （事業保險）介護保険 （護理保險） 當然這些福利也不是免費的，是每個人從成人後，就開始加入社會保險，這樣才可以：失業後，領到一定的失業救濟金… …（不懂就追問，我會盡力而為！）

B. 日本的福利與中國的福利相比較我需要客觀的回答

我在日本呆過半年，只把我了解到的跟你說一下。
我是被公司派過去的，所以了解的比較多的是關於公司的福利什麼的，還有一些是聽說的。

在日本工作的話，公司會給我們交保險，跟中國差不多吧~但是金額內容什麼的有點不一樣，在日本生病的話，個人只需要出30%。另外，你每天的交通費用公司都是報銷的，當然不是無謂地報銷，每個人每天從家到公司的路線是一樣的，日本的地鐵卡什麼的上面都有始發地和目的地，甚至還有金額，我們需要把地鐵卡復印，然後公司每月會把交通費打在銀行卡裡面。 如果外國人在日本只要繳滿半年的類似於中國的公積金什麼的，將來回國的時候都是可以取出來的，而且比例是很高的。我們中國的話，要取公積金，往往有不少限制。

教育方面，日本是很早就是義務教育，從小上學基本不花錢，一直到高中，家庭只需要支付基本的書本費和服裝費。一直到高中畢業。我們中國雖然也在過渡，但是其中的復雜情況我相信，大家還是知道的。

還有一個就是退休方面了，員工在職期間繳納養老金和厚生年金，一般每個月可以從國家領到15萬-30萬甚至更高的退休金(這不是go-vern-ment公務員，只是普通日本公司員工)，而這個時候的醫葯費用只花10%甚至3%，這種待遇加上存款，足夠讓已經還清了住房等貸款的兩個老生安心的渡過晚年。另一方面，中國的退休金什麼的普通民眾少得可憐。而公務員什麼的又會很多。有的人甚至沒有養老金，更談不上什麼支付高額的醫療費用了

以上就是我所了解到的，供你參考

C. 日本有啥社會福利，適合養老嗎

從兒童福利到殘疾人、
老年人福利
以及低收入人群的生活扶持、
醫療扶持等各種制度應有盡有，
日本保障每個公民
從出生到老年都能享受到社會福利。
由於日本的國情是人口減少趨勢，所以政府大力鼓勵大家生孩子。實際上，只要懷孕 4 個月以上，那之後無論是孩子出生，還是流產，都可以拿到42萬日元（約合 2.5 萬人民幣）的補助。可以直接接受現金，也可以直接從給醫院的住院費等裡面直接扣除。
對象：所有懷孕 4 個月以上的居民。
之後政府每月還會支付0歲~15歲的孩子一筆津貼，如下所示：
0~3歲：一律每人15000日元；
3歲~小學畢業：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元；
小學畢業~15歲：一律10000日元。
在孩子成長到6歲之前，所有醫療費用的其中一部分都由地方政府承擔，具體百分比根據所在地有所不同。
總的來說，生活在日本的兒童完全不用擔心沒錢讀書或者看病。
注意：日本的生育福利適用於在日本居住（持有定住或永住簽證），並加入健康保險協會的外國人。
日本的退休金由退休補助（一次領完）和企業養老金2種組成。
養老制度完善：
養老金在日本被稱為nenkin(年金)，由日本年金機構（養老服務管理機構）和厚生勞動省（衛生、勞動和福利機構）管理。
在日本主要類型的養老金計劃有兩個：kokumin nenkin(國民年金)，即國家養老金計劃；kosei nenkin(厚生年金)即員工的養老保險計劃。
只要國民按規定繳納保險費，到法定的養老年齡後(始為60歲，現為65歲)，就可以領取養老年齡後的基礎年金；殘疾人可以領取殘疾人的年金；遺囑可以領取遺囑的年金。國民年金的保險費用按月繳納，2007年每月繳納為14,140日元（約1000RMB）。
參加養老保險40年的人，養老保險按月發放給退休人員，每月最高可領取金額為6,7000日元（約4500RMB）。

D. 日本有哪些福利制度，適合移民嗎

醫療福利

幼兒：15歲以下孩子醫療費全免，包括疫苗費等，免費申請孩子的健康保險，取得兒童的醫療證和健康保險卡後即可享受所有福利。

成人：醫療保險按個人收入的8%繳納，不足部分由政府補貼。凡參加醫療保險所產生的醫療費用，日本政府會負擔70%，自己只需要負擔醫葯費的30%即可

高齡：70歲及以上，醫葯報銷80%；75歲及以上，醫葯報銷率高達90%；達到定期入院檢查的疾病，例如癌症等大病醫葯報銷可達90%。

其他：根據收入以及醫療費封頂的制度，如果一個人一個月的醫葯費個人負擔部分超過了8萬日元（約4800人民幣），那麼超出的部分不管多少，全部由政府承擔。

生育福利

產假補貼：休產假期間也可以正常拿工資。如果企業不出這筆錢，政府便會提供補助，補助金額是按照休息的時間來計算的。

母子手冊：懷孕中的媽媽會領取到母子手冊。其中會包含產前產後的體檢、孩子疫苗接種、成長數據等事關母子身心健康的一切醫療保健事項。

受診券：全名叫「妊娠健康診查受診票（14回）」是日本政府為了減輕孕婦的經濟負而提供的福利保障。可以減免常規孕檢項目的費用，一共可以使用14次

國家養育金：0至3歲，每個孩子可領取1.5萬日元（約合人民幣980元）/月的補貼，3歲到小學畢業，每個孩子可領取1萬日元（約合人民幣650元）/月的補貼，第三胎能拿到1.5萬日元/月的補貼；小學畢業到15歲，每個孩子可領取1萬日元/月的補貼。除了國家養育金，還有地區政府養育金。

教育福利

幼兒：自日本2019年10月日本生活的所有日本人外國人納稅人的孩子，3-5歲的保育園、幼兒園所有費用全部免費。

青年：符合條件的在日生活外國人子女就讀公立中小學學費全免（書本費校服費等除外）

成人：日本高等教育的免費化也將從2020年度起實行，將向大學、短期大學、專門學校等低收入家庭的學生進行補助，發放無需返還的補貼型獎學金。

E. 日本有哪些福利待遇，為什麼很多人想去日本工作

其實很多人去日本工作，是上世紀90年代末到2000年初時候比較時髦的一種工作方式。大家都會選擇出國打工，因為在國內根本就賺不了在日本一年所掙的那麼多錢，尤其是那些沒有技術的小夥伴。那麼接下來我們就會說一些日本都是有哪些福利待遇才會吸引那麼多人去那邊工作。

3、其他補助福利也超級多。只要你是在日本工作生活和學習，雖然你換不來綠卡，但是你可以永久的居住，這也是對外國人的一項政策，而且你也享受國民同等的補助。比方說育兒補助金，不育症治療補助金，單親家庭補助金，員工福利更是多。

F. 日本的福利與中國的福利相比較我需要客觀的回答

·日本的醫保，不能折現，但是在結賬時，廚師保險證，自己只負擔30%的醫葯費。
·只要有繳納地方住民稅，且加入醫療保險。你的孩子在上高中前看病不花錢（那剩餘的30%由當地政府支付）
·只要上公立學校（包括幼兒園），一個月的費用按家庭收入水平而定（約摺合月收入的1/10）
·公立學校（包括幼兒園）的簡餐絕大部分有地方政府或地方企業資助，自己只交一小部分，也是按家庭收入水平而定（摺合月收入的1/20）
·每個月繳納收入約9%的年金保險（養老保險），交夠45年後（65歲以後），每個月可從政府領取足夠生活的養老金。領取金額跟繳納金額成比例。
·如果自己名下有撫養人的話（夫妻雙方的三代以內的直系親屬），都可以向稅務機關申報，從而可以減免部分所得稅（我一年下來，能少交近30萬日元，這個可能不算福利吧）

G. 在日本生活，福利有多好

日本企業為了增加員工對組織的貢獻度，調動員工的勞動積極性，通常會在工資報酬之外給予員工福利，比如居住方面有住房補貼、公司單身宿舍、公司住房（員工全家入住可）等。企業會為員工交納厚生年金、企業年金、健康保險、僱用保險，也會有定期提供免費的體檢，一些公司還提供免費健身房、低價按摩服務等。遇到員工有了新生兒，大企業會給員工發放祝賀金，甚至許多企業還有自己的幼兒園。許多人都說日本的企業像是一個大家庭。

H. 日本國籍跟美國國籍都分別有什麼好福利待遇

有日本國籍
1.到很多國家旅遊可以免簽證。
2.可以當公務員（前提是通過考試）
3.退休後，在日本以外國家定居，可以拿到日本的年金。（外國人必須在日本國內居住，才可以拿年金）
4.外國人離開，進入日本，要簽證，或再入國簽證（5年有效）。
首先，成功的成為美國的移民之後，自己的親屬就可以申請美國的永久居民了。美國移民沒有人數的限制，綠卡的等待時間也比較短。而且，美國移民的一個獨特之處就表現在，美國移民可以將自己的父母、配偶以及未成年的子女申請美國綠卡。當美國移民的親屬在探親期間就可以提出移民申請，完全沒有必要過境去辦手續。只要美國移民收到了美國移民局的收據，那就代表其已經被最終批准為美國的永久居住權。這種情況下不予以審批的可能性非常小，只不過等待時間不確定而已。
其次，擁有美國公民資格就可以進駐世界上的多個國家免簽，美國公民在入關時非常方便。當美國公民犯罪時也不會被驅逐出。美國聯邦創業移民公司400-805-8886表示，只要順利地取得了美國綠卡，持有者就完全沒有必要擔心綠卡是否會丟失，也不要擔心自己長期居留在外而沒有在美國居住而導致的綠卡回收，這種情況是不存在的。
第三，綠卡持有者可以美國享受到社會福利。在國外退休的美國公民可以享受到美國政府所發放的社會安全福利，而擁有美國公民身份的綠卡持有者則只需要享受一半的福利就可以了。
第四，在美國，有的學生還可以申請拿到某些獎學金，並要求政府給予資助。美國聯邦創業移民公司
表示，美國公民們的就業機會較多，一些工作機會只提供給美國公民，而且也只有美國公民方可以參加市、州和聯邦等政府職位的選舉。
第五，如果美國公民收養了十八周歲以下的子女，那就可以自動成為美國公民。也就是說，即使孩子是出生在國外，只要其年齡在十八周歲以下，而且還沒有結婚，父母在加入美國國籍時，子女就可以自動加入。

I. 日本有啥社會福利，適合養老嗎

從兒童福利到殘疾人、
老年人福利
以及低收入人群的生活扶持、
醫療扶持等各種制度應有盡有，
日本保障每個公民
從出生到老年都能享受到社會福利。
由於日本的國情是人口減少趨勢，所以政府大力鼓勵大家生孩子。實際上，只要懷孕 4 個月以上，那之後無論是孩子出生，還是流產，都可以拿到42萬日元（約合 2.5 萬人民幣）的補助。可以直接接受現金，也可以直接從給醫院的住院費等裡面直接扣除。
對象：所有懷孕 4 個月以上的居民。
之後政府每月還會支付0歲~15歲的孩子一筆津貼，如下所示：
0~3歲：一律每人15000日元；
3歲~小學畢業：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元；
小學畢業~15歲：一律10000日元。
在孩子成長到6歲之前，所有醫療費用的其中一部分都由地方政府承擔，具體百分比根據所在地有所不同。
總的來說，生活在日本的兒童完全不用擔心沒錢讀書或者看病。
注意：日本的生育福利適用於在日本居住（持有定住或永住簽證），並加入健康保險協會的外國人。
日本的退休金由退休補助（一次領完）和企業養老金2種組成。
養老制度完善：
養老金在日本被稱為nenkin(年金)，由日本年金機構（養老服務管理機構）和厚生勞動省（衛生、勞動和福利機構）管理。
在日本主要類型的養老金計劃有兩個：kokumin nenkin(國民年金)，即國家養老金計劃；kosei nenkin(厚生年金)即員工的養老保險計劃。
只要國民按規定繳納保險費，到法定的養老年齡後(始為60歲，現為65歲)，就可以領取養老年齡後的基礎年金；殘疾人可以領取殘疾人的年金；遺囑可以領取遺囑的年金。國民年金的保險費用按月繳納，2007年每月繳納為14,140日元（約1000RMB）。
參加養老保險40年的人，養老保險按月發放給退休人員，每月最高可領取金額為6,7000日元（約4500RMB）。