日本有哪些優秀品質的人

❶ 日本民族優秀的品質是什麼

抵制日本先進的思想、技術只會阻礙自己的進步，滿腔的熱血和震耳欲聾的口號如果不化為實際的行動，將是毫無意義的，而狹隘的愛國主義更會引人誤入歧途。以我之見，真正的愛國者應該勇於承認差距，尊重對手，毫不猶豫地學習對手的一切長處。
日本人的優點在於:

1、做事認真、堅持不懈；
2、團結，且對外一致；
3、給人印象很講禮貌（給其他國家的人，中國除外吧）；
4、國民平均受教育程度高，素質高；
5、善於居安思危，對自己缺乏的資源、礦產，有長遠囤積（或掠奪）規劃；
6、對周邊國家的認識較深刻，近代上對思想上的解放較徹底，社會包容性較強。

❷ 日本人有哪些優秀的品質

一、管理制度是根本

日本二戰後學習美國的生產管理方式，但是做了自己的創新。

1、品質管理方面：

把美國的精英主義品質管理改造成了大眾主義質量管理，也就是從SQC（statistical quality control）變成了TQC（total quality control）強調了全員參加。推廣了ZD運動，也就是零缺陷運動。歸功於美國的Deming和石川馨。然後著名的大野耐一創立了豐田生產模式TPS（Toyota proction system），也就是精益生產方式，要點就是在生產過程中通過合理規劃減少時間人力和材料浪費，對產品品質實施徹底的管理。

在製造中，做到無餘量采購和加工，消除了二次加工，大大縮短了裝配時間。（這當然增加了犯錯成本，後面會解釋）精密控制，比如安全系數（=1時產品正好能承受計算的應力，壽命等其他屬性），通常會定的比較小，大大節約了材料成本等等；對擔當的細致劃分，各環節的責任劃分到個人和小組，造成了明確的任責制度。以及嚴謹的態度（只有德國人能與之媲美），完善的法律條款。

2、組織創新方面：

形成了主力銀行和交叉持股的金融體制，銀行與企業一榮俱榮一損俱損。與英美的stock-holder不同，日本是stake-holder，這樣給日本企業創造出極端穩定的環境，只要一心一意拓展市場份額，推出新產品就好了，不需要為了投資收益率進行裁員。企業與企業之間也注重長期交易，日語中有個詞語叫「下請け」，就是大工廠把生產製造轉包給小工廠，這種轉包關系十分穩固。

企業內部也注重bottom-up，就是注重「現場」工人的知識和經驗，充分發揮他們個人的能力，注重培養現場工人的技術水平。我覺得這點非常重要，對比美國的福特生產模式可以發現，福特主要是靠高度的標准化，是對物的管理，但是日本的製造業更多的是靠對人的管理實現的。

3、日本製造業的關鍵還是靠上述列舉的制度的變革，是這些制度塑造了戰後的日本社會風氣，即「在一個穩定的生產條件下兢兢業業生產優良品質的產品」，然後是這種風氣塑造了日本人的嚴謹刻板的品格，是這些人在企業、或製造業第一線，改變並塑造了日本製造業的性格。 這些制度建設是發生在二戰後的，雖然新鮮了點，也算是「歷史淵源」吧。

4、這並不是因為日本人天生就很勤勉，就有某種認真的民族性格。相反在很多明治時期的在日外國人的記敘中，說日本人懶散，無紀律的記錄大量存在。民族性格是個捉摸不定的東西，但是可以被制度所改變。 如果一個制度是尊重每個人，追求社會穩定，並提倡在生產上一絲不苟，就很少有人會去偷工減料，會做出曇花一現用了就扔，且粗陋難用的產品。

相反如果一個制度推崇弱肉強食，追求不擇手段地發財賺錢，就會有人無視社會基本道德，不斷刷新下限。一言蔽之，不是我們的製造業行不行的問題，而是要不要好的制度的問題。

❸ 日本民族有哪些品質值得我們學習

首先，日本人相互尊重的特點值得學習，日本人以「打擾了」「對不起」「多多指教」「感謝」等詞語當作口頭禪，而我中國人以問候別人父母和祖宗十八代為習慣，要融入世界就必須先把禮貌學好。第二，日本人永不服輸的特點值得學習，日本人一生都在追求完美和提高，日本人錯了，敗了，就謙虛的承認，並且努力學習，積極趕超，知道把老師超越。而中國人的惡習之一就是死要面子，就是不肯認錯，自以為是。所以要強大自己，先要認識自己的不足和進步的方法。日本人在這條做得比中國人好。第三，要學習日本改革的態度，中國人的改革經常太具有「中國特色」改而不革。其實就是新瓶裝舊酒，沒有從根本上學習先進文化和改變自己的弱點，抱殘守舊的特點太明顯，難以跟上當今變幻莫測的世界局勢。第四，要有日本人的野心！這才是日本得以成功的根本所在，日本人作為第二次世界大戰的戰敗國，不但沒有意志消沉，反而利用所有的機會為自己學習先進文化，擴張軍備，重新恢復世界大國地位而不斷作出努力。中國人太安於現狀，缺乏對外擴張的進取心，常常取得一點成就就開始覺得天下無敵，殊不知天外有天，山外有山，要象日本學習那種一天沒有做到世界霸主就一天不停止學習強者，擴張軍備，誓死捍衛自己的利益。第五，要學習日本人的創新，當然要達到日本人的境界那不可能，不是因為中國人蠢，而是因為咱們不是象日本那樣的島國。日本人不斷的研究節約能源，循環再用的科技，並且不斷的發明新的科技來彌補自身的資源不足的弱點，靠創新和改革來確保國家的長治久安。但是中國人則太缺乏創新精神，煤炭的產量大，就不思開發再生能源，耕地廣闊，就不知道怎樣更好的讓農田生產，日本人利用本身自然條件的限制，化弱點為優點，不斷創新，不斷的動腦，不抱殘守舊，中國什麼時候學會這點就是中國可以稱霸世界的時候。

❹ 為什麼日本德國這樣的國家，很多人都具備工匠精神

是因為他們對於生活的追求不一樣，他們更加的喜歡研究一些比較精密的東西，和他們從小接受到的教育是有關系的。

❺ 日本人身上哪些優秀品質值得國人去學習

1.不給他人添麻煩（如秩序，衛生方面），待人彬彬有禮。
2.做任何事都盡全力認真去做，追求極致完美。

❻ 中日歷史上有哪些為中日友好做出貢獻的人物。他們的哪些優秀品質值得我們學習

鑒真到達日本時已是66歲高齡

鑒真東渡日本，前後用了12年。意志堅定、矢志不渝是他值得我們學習的優秀品質。

❼ 日本男人有哪些優秀品質值得中國男人去學習

的確，我也認為日本的男人有很多方面值得我們中國男人去學習，比如說以下幾點：
1、他們總是會表現得很紳士，彬彬有禮的樣子，不會像我們中國男人一樣脾氣暴躁。
2、不會動手動腳，而且還非常的尊重女性。
3、非常的細心體貼。比如說出去玩或者是約會的時候，還會怕因為天氣的變化，會給女孩子准備一件衣物。
4、儀表干凈整潔，懂得怎麼豐富自己的生活，不會讓自己只限於愛情。

❽ 日本人身上的品質

日本人有很多讓人學習的地方，其實你跟他們交往起來他們真的也是用一顆真心對你的，至於那些「不講理的日本人」只是少數，都是政治搞的鬼。
日本人很堅毅，任勞任怨的干，講信用，懂禮貌，即使身處逆境，也會不放棄站起的機會。他們很能虛心接受更好的文化，並認真的去學習改造。這都是他們的優點。
我們不要戴著有色眼鏡看他們。